Tomas Kaulinskas


DaVinci 365® ARCHITECTUS, DaVinci 365® ARTIFEX, DaVinci 365® KLUBAS, DaVinci 365® RESTARTAS, PHRONESIS vadovų akademija® programų kūrėjas, asmeninio efektyvumo Treneris, daugiau nei 16 metų dirbantis su giluminiais mąstymo ir elgesio įpročių pokyčiais.


21 metų patirtis dalyvaujant verslo įmonių kūrime ir vystyme. Verslo veiklos sritys: gamyba, IT, didmeninė bei mažmeninė prekyba, konsultavimo bei mokymo paslaugos.

21 metų vadovaujančio darbo patirtis, užimant komercijos direktoriaus, verslo įmonės vadovo, nevyriausybinės organizacijos vadovo pozicijas.

16 metų patirtis kuriant tęstines pokyčių programas ir konsultuojant asmeninio bei profesinio efektyvumo klausimais.

15 metų patirtis NVO sektoriuje. Sėkmingiausias projektas – nevyriausybinė organizacija „Kitas variantas“.

14 metų patirtis aukščiausios ir vidurinės grandies vadovų ugdymo srityje.

17 metų patirtis vedant kovinės savigynos mokymus įvairaus amžiaus grupėms.

Plačiau

Visos Tomo mokymų programos nukreiptos į elgesio įgūdžių bei norimų įpročių formavimą. 90 % jo vedamų mokymų bei konsultacijų trunka 3, 6, 12 ir daugiau mėnesių, nes jis, būdamas ne tik asmeninio efektyvumo treneris, bet ir vadovas, supranta, kad tikroji mokymų vertė slypi ne trumpalaikėje motyvacijoje ar teorinių žinių didinime, o realiuose, aiškiai pamatuojamuose pokyčiuose. Kaip pats Tomas nuolat kartoja: „Rezultatai niekada nemeluoja“.


Tomas pastaruosius 15 metų ne tik kuria mokymo programas, bet ir nuolat gilinasi į naujas individualaus bei grupinio mokymo metodikas, neurologijos tyrimus, kurie susiję su mokymosi procesais bei žmogaus atmintimi, taip pat asmeninę autentiką (prigimtinių talentų atskleidimą). Tai jam leido sukurti visą eilę analogų neturinčių mokymo programų, iš kurių žinomiausia – sistema DaVinci 365® ARCHITECTUS, kuri per pastaruosius 15 metų tūkstančiams žmonių padėjo pasiekti puikių rezultatų tiek asmeniniame gyvenime, tiek ir profesinėje veikloje.

Ekspertinės sritys

- Mąstymo bei elgesio įpročius keičiančių mokymo programų kūrimas;

- Asmeninio bei komandinio tobulėjimo planų sudarymas;

- Ugdymo ir mentorystės procesų sudarymas bei esamų procesų vertinimas;

- Šiuolaikinės laiko ir veiklos planavimo metodikos bei priemonės;

- Vadovų laiko ir veiklos planavimas;

- Efektyvaus vadovavimo įgūdžių ugdymas;

- Įmonės veiklos efektyvumo didinimas: strateginis planavimas, vertybės, struktūra, procesai, komandos žmonių atsakomybės, KPI rodikliai ir jų matavimas;

- Bazinių projektų valdymo įgūdžių ugdymas.

Sertifikatai, diplomai, stažuotės, kita

- Sertifikuotas individualaus ir komandinio koučingo specialistas (tarptautinis sertifikatas);

- Sertifikuotas mokymų per patyrimą specialistas (tarptautinis sertifikatas);

- Sertifikuotas NLP praktikas (tarptautinis sertifikatas);

- Verslo procesų efektyvumo didinimas (tarptautiniai diplomai);

- Darbas su socialinės rizikos grupės vaikais ir paaugliais (diplomai);

- Stažuotės Italijoje, Rusijoje, Estijoje, Čekijoje, Lenkijoje;

- Asmeninio efektyvumo paskaitos studentams Vilniaus Dizaino Kolegijoje.

Straipsniai

Pokyčių programų kūrėjas ir Treneris Tomas Kaulinskas dalinasi savo patirtimi ir patarimais

6 LYDERIŲ TIPAI: KURIS ESATE JŪS?

KAIP STIPRINTI DARBUOTOJO ĮGŪDŽIUS?

KAIP PLANUOTI LAIKĄ IR VISKĄ SPĖTI?

KODĖL VADOVAS PRIEŠ KELDAMAS TIKSLUS KITIEMS, TURI JUOS IŠSIKELTI SAU?

KAIP LAIKO PLANAVIMAS: KAIP SUSPĖTI PADARYTI DAUGIAU?

„5 KODĖL“ METODAS. KAIP JĮ PRITAIKYTI SPRENDŽIANT PROBLEMAS?

© 2008-2024 Visos teisės saugomos UAB Tęstinių mokymų centras

Your cart is empty Continue
Shopping Cart
Subtotal:
Discount 
Discount 
View Details
- +
Sold Out